На протяжении нескольких веков этические кодексы сопровождают историю развития тех или иных профессий. Например, одними из исторически значимых образцов моральных кодексов являются Кодекс рыцарской чести или Кодекс Самурая (Бусидо). В настоящее время под профессиональным этическим кодексом понимается свод нравственных норм, система моральных требований, рекомендаций, предписываемых к исполнению определенным представителям различных профессий.
В некоторых случаях законодательство, регулирующее права и обязанности специалистов конкретных профессий, не может охватить весь спектр существующих проблем, поэтому возникает необходимость дополнительного регулирования – а именно, разработка и внедрение моральных кодексов, которые обусловлены наличием проблем, связанных с разрешением конфликтов, возникающих на нравственном уровне.
Малиновский А.А. отмечает, что наличие кодексов профессиональной этики – показатель нравственной зрелости общества, которое может без помощи государства самостоятельно регламентировать поведение своих членов. В настоящее время в Российской Федерации официально существуют профессиональные кодексы, регламентирующие деятельность врачей, аудиторов, журналистов, адвокатов, юристов.
Также наличие моральных кодексов имеют представители других, более узких, профессий. Множество компаний разрабатывают и внедряют определенные этические требования в корпоративную этику для улучшения общего состояния коллектива, ускорения профессионального роста и создания благоприятной атмосферы среди работников. Профессиональный этические кодексы формируются на основании общих требований профессиональной этики в совокупности с индивидуальными особенностями профессии.
Например, одним из основных принципов Этического кодекса российского врача является Primum non nocere («Не навреди»), а согласно Кодексу профессиональной этики журналиста – журналист распространяет и комментирует только ту информацию, в достоверности которой он убежден и источник которой ему хорошо известен. Некоторые профессиональные этические кодексы имеют выраженную структуру.
В них присутствуют преамбула, основные положения, разделы, тематически объединяющие рекомендации, нормы поведения и запреты, а также определенные санкции, предъявляемые за несоблюдение или нарушение требований, указанных в документе. Этические кодексы могут сильно отличаться в зависимости от нюансов профессии, но быть схожими по рассматриваемым проблемам и элементам.
В современном мире одной из проблем в профессиональной этике является конфликт соответствия этическому кодексу представителем той или иной профессии. Является ли соблюдение этического кодекса гарантом успеха профессионала или можно ограничиться только приверженностью к законодательным актам? Должен ли специалист руководствоваться внутренним профессиональным кодексом или в праве действовать по своему усмотрению, следуя личной морали? На эти вопросы еще предстоит ответить.
Автор Кулик Екатерина Владимировна
